Cursos de Educación en Asturias y León.
Modalidad Online o Semipresencial.
Estamos en Asturias y León.
Curso de Monitor de Ocio y Tiempo Libre a distancia para personas que carecen del tiempo suficiente para acudir a centros presenciales gracias a nuestra metodología de clases en directo y en diferido.
Con numerosas oportunidades que Ágorastur Formación presenta en lo relativo a la inserción laboral.
Estamos cerca de ti. Disponemos de 5 centros en Oviedo, Gijón, Avilés, Langreo y León.
En la actualidad, en el mundo de los servicios socioculturales y a la comunidad y dentro del área profesional de actividades culturales y recreativas, más concretamente en la dirección y coordinación de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil, es muy importante conocer los diferentes procesos por cual se realizan.
Por ello, el presente curso trata de aportar los conocimientos necesarios para conocer la planificación, organización, gestión y evaluación de proyectos educativos, las técnicas y recursos de animación y la coordinación y dinamización del equipo de monitores de ocio y tiempo libre.
Podrás compaginar tu vida laboral y personal al mismo tiempo que te podrás formar como Monitor de Ocio y Tiempo Libre. Sin necesidad de acudir a centros presenciales.
Además, si te encuentras en situación de desempleo o estás pensando en darle un impulso a tu carrera profesional, haremos todo lo posible por impulsar tu futuro laboral. ¿Cómo?
Contamos con Bolsa de Empleo Propia, incluida con tu Formación Profesional.
Prácticas Garantizadas. Podrás adquirir experiencia laboral formándote con alguna de las más de 500 empresas con las que tenemos acuerdos de colaboración.
Además, contarás en todo momento con un tutor personal altamente cualificado que caminará contigo dirigiendo tu preparación desde el principio hasta el final, con el objetivo de que consigas tus metas formativas.
Con este curso adquirirás los conocimientos necesarios para poder acceder a un puesto de trabajo dinámico, activo relacionado con el mundo infantil.
Aprenderás los conocimientos necesarios para del desarrollo de las actividades de tiempo libre y ocio de los más pequeños.
Todas aquellas personas que les apasione el mundo de la infancia y quieran desarrollar su profesión en él.
A aquellas personas que quieran participar de forma activa de la formación, orientación y desarrollo de los más pequeños.
Podrás trabajar en la formación activa de los más pequeños en las actividades extraescolares.
Parte 1. Planificación, organización, gestión y evaluación de proyectos educativos de tiempo libre.
UNIDAD FORMATIVA 1 – CONTEXTUALIZACIÓN DEL TIEMPO LIBRE INFANTIL Y JUVENIL EN EL ENTORNO SOCIAL.
UNIDAD DIDÁCTICA 1 – Aplicación del concepto de tiempo libre en distintos entornos infantiles y juveniles.
UNIDAD DIDÁCTICA 2 – Aplicación de estrategias educativas en el tiempo libre.
UNIDAD DIDÁCTICA 3 – Diseño de proyectos de tiempo libre educativo infantil y juvenil.
UNIDAD FORMATIVA 2 – PROGRAMACIÓN, EJECUCIÓN Y DIFUSIÓN DE PROYECTOS EDUCATIVOS EN EL TIEMPO LIBRE.
UNIDAD DIDÁCTICA 1 – Diseño de planes y programas en las intervenciones en el tiempo libre.
UNIDAD DIDÁCTICA 2 – Aplicación de la normativa aplicable a proyectos de tiempo libre.
UNIDAD DIDÁCTICA 3 – Gestión de recursos en proyectos de tiempo libre.
UNIDAD DIDÁCTICA 4 – Coordinación con otros agentes.
UNIDAD DIDÁCTICA 5 – Aplicaciones de acciones de difusión del proyecto de tiempo libre.
Parte 2. Procesos grupales y educativos en el tiempo libre infantil y juvenil.
UNIDAD DIDÁCTICA 1 – Aplicación del desarrollo social psicoinfantil y juvenil en las propuestas de actividades de tiempo libre.
UNIDAD DIDÁCTICA 2 – Técnicas de intervención educativa en función de la diversidad individual y grupal.
UNIDAD DIDÁCTICA 3 – Técnicas de grupales en el desarrollo de actividades de tiempo libre infantil y juvenil.
Parte 3. Técnicas y recursos de animación en actividades de tiempo libre.
UNIDAD DIDÁCTICA 1 – Valoración de los centros de interés o ejes de animación en la aplicación de técnicas y recursos de animación.
UNIDAD DIDÁCTICA 2 – Técnicas de animación, expresión y creatividad.
UNIDAD DIDÁCTICA 3 – Técnicas pedagógicas del juego.
UNIDAD DIDÁCTICA 4 – Técnicas de educación ambiental.
UNIDAD DIDÁCTICA 5 – Evaluación y prevención de riesgos en actividades medioambientales: Seguridad y salubridad.
Parte 4. Coordinación y dinamización del equipo de monitores de tiempo libre.
UNIDAD DIDÁCTICA 1 – Aplicación de técnicas de dinamización al equipo de monitores.
UNIDAD DIDÁCTICA 2 – Desarrollo de técnicas para gestionar la información y comunicación del equipo de monitores y agentes involucrados.
UNIDAD DIDÁCTICA 3 – Aplicación de técnicas de coordinación al equipo de monitores.
UNIDAD DIDÁCTICA 4 – Desarrollo de habilidades técnicas.
AUXILIAR DE JARDÍN DE INFANCIA.
NUTRICIÓN INFANTIL.
TÉCNICO SUPERIOR EN EDUCACION INFANTIL.
Seminarios complementarios:
Nutrición.
Inglés.
Manipulador de Alimentos.
Primeros Auxilios.
Ofimática (Word, Excel, Access).
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Formación: desde 0 y según tus horarios.
Tutorías: online, en directo y presenciales.
Seminarios: semanales y gratuitos.
Aulas: de estudio en varias localidades.
Material: temarios originales y ropa de trabajo.
Descuentos: especiales en empresas colaboradoras.
Prácticas: en empresas de Asturias y León.
Trabajo: acceso a nuestra bolsa de empleo propia.
En España, un monitor de ocio y tiempo libre puede encontrar salidas laborales en una variedad de entornos, como centros educativos, centros de ocio, campamentos de verano, centros juveniles, centros comunitarios, empresas de turismo activo, etc.
Las responsabilidades típicas de un monitor de ocio y tiempo libre.
El salario de un monitor de ocio y tiempo libre en España puede variar dependiendo de factores como la ubicación geográfica, el tipo de empleador, la experiencia del trabajador y las responsabilidades específicas del puesto.
En términos generales, el salario de un monitor de ocio y tiempo libre en España puede oscilar entre los 900 y los 1500 euros brutos al mes, aunque es importante tener en cuenta que estos valores son aproximados y pueden variar significativamente.
Los monitores con más experiencia o que trabajan en posiciones de mayor responsabilidad pueden llegar a ganar salarios más altos. Además, algunos trabajos temporales, como los campamentos de verano, pueden ofrecer salarios por horas o temporadas.
Más de 10 años de experiencia mejorando la empleabilidad de nuestros alumnos.
Excelencia académica.
Premio Nacional al mejor centro de formación de 2019.
Mi experiencia en ágorAstur Formación ha sido increíble. He recibido por parte del centro y en todo momento la información, orientación y apoyo necesario en todos los aspectos siempre que la he necesitado. Gracias a ellos ... Leer más
Ana Gutiérrez PrietoTodo empezó cuando una vez finalizado mi Máster me encontré en el mercado laboral sin experiencia y con tan solo los conocimientos que la carrera me había proporcionado.
Ellos me dieron la posibilidad de realizar un curso en una de las especialidades más en auge del momento: Consultor SAP. Fueron los únicos que me ofrecieron una formación seria y con futuro.
Me ayudaron en todo momento, durante el curso y después de él, sobre todo Adrian. Gracias a él, que hasta consiguió mi teléfono móvil «londinense» para poder hablar conmigo y ayudarme, conseguí el puesto de trabajo donde ahora mismo estoy desarrollando mi carrera profesional en una gran multinacional en Asturias.
Soy Licenciado en Administración y Dirección de Empresas especializado en Dirección Comercial y Marketing, en mi caso tras quedarme sin empleo decidí seguir formándome ya que sólo con mi titulación era complicado encontrar trabajo ... Leer más
José Miguel Rancaño NúñezA través de Internet y por anuncios en prensa conocí ágorAstur Formación y decidí acercarme a la sede de Oviedo para informarme. Desde el primer momento me atendieron de forma muy correcta, sobremanera Adrián, que me informó de los cursos que más me podían interesar.
Al final me decidí por el Master de Consultor SAP Logística y Materiales (MM y LE) y de Consultor SAP Logística en Procesos de Venta (SD y TM) siendo un poco reticente por el tema de la teleformación pero tengo que reconocer que ha sido una gratísima sorpresa esta modalidad de formación, clases en directo, tutorías, profesores profesionales que saben de lo que hablan …
Una vez acabados los cursos y tras conseguirme varias entrevistas para realizar las prácticas, empecé a trabajar a media jornada como administrativo SAP en Corporación Alimentaria Peñasanta.
En un futuro seguramente realice otro curso de consultor SAP Financiero y de Controlling. Mi experiencia con ágorAstur ha sido muy positiva.
Empecé en Agorastur hace unos meses y estoy encantada! El trato a nivel personal es muy bueno y disponen de muchos seminarios.
Mi experiencia en ágorAstur ha sido increíble. He recibido la información, orientación y apoyo necesario en todos los aspectos por su parte.
Mi experiencia como alumna de ágorAstur ha sido genial, antes de acabar el curso ya tengo trabajo como diseñador gráfico en Asturias.
No puedo estar más encantada. Gracias por tratarnos tan bien, ser amables y hacer todo lo posible para sentirnos cómodos. Seguid así!
Estoy súper contenta y satisfecha con mi “couchee” particular Nuria. Los tutoriales contigo son perfectos, súper personalizados y motivadores.
Acabado el curso y tras conseguirme unas prácticas, empecé a trabajar como administrativo SAP en Corporación Alimentaria Peñasanta.
Con más de 10 años al servicio de nuestros alumnos, trabajamos cada día para ofrecerte la mejor formación.
Premios Excelencia Educativa 2021
(Entidad Premiada)
Mejor Centro de Formación (España 2018)
Mejor Centro Formación (Norte de España 2018)
Sello de Excelencia Educativa (Centro 202156)
Emagister.com (2018)
Tumaster.com (2018)
Nuestros métodos aúnan tradición, experiencia y nuevas tecnologías, para que consigas los mejores resultados.
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ágorAstur Formación es entidad organizadora externa dentro del sistema de formación programada por las empresas.
Somos entidad de formación inscrita en el registro estatal de entidades de formación.